株式会社 オプロス

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\スキルUP制度が充実・残業月20h/電気工事経験者・資格不問★職長経験者は優遇【最大月45万円】★

京都市メイン!出張なしで腰を据えて働きながら、幅広い案件経験が積める職場◎ 私たちの会社は1989年に創業しました。
以来31年の間、IT化などの時代の変化へ、柔軟に対応しながら事業を行っています。

現在は、元請で電気通信工事や、電気設備工事をはじめ、鉄道関連工事、高速道路工事などを手掛けています。幅広い工事に対し、職長の立場で、協力会社と共に仕事を進めています。

今回、今後の体制強化に向けて、電気工事士を募集することになりました。
職長・班長経験のある方は、経験年数・内容に応じて【最大月45万円】でお迎えしようと考えています。

また、スキルをしっかり定着できるように、人材育成制度を充実させています!
20代の社員も、制度を活かしてステップアップしながら、仕事に打ち込んでいますよ◎

★資格取得支援制度(受験費用は会社が負担します)
★定期的な勉強会
★技能講習etc...

日々の仕事では、残業はほぼなく月20時間未満。
週休二日制で、お休みもしっかり取れるのもポイントです。

経験を活かして、さらにスキルアップしたい方、長く働きやすい環境で、仕事の幅を広げていきたい方、ぜひ、ご応募をお待ちしています!

募集職種 ■ \スキルUP制度が充実・残業月20h/電気工事経験者・資格不問★職長経験者は優遇【最大月45万円】★
仕事内容

電気通信工事・電気工事
エリアは、京都市内をメインに大阪・滋賀の仕事もあります。

<電気工事>
●公共工事・大型商業施設工事(街灯・各種施設の配管・配線)
●高速道路関連工事(ETCの新設・標示板工事)
●防災設備・警報設備(警報機・監視カメラ・遠隔監視装置の設置)
※高速道路関連の工事の際、まれに夜勤があります。

<電気通信工事>
●移動体、防災、防衛等基地局建設の調査・工事・保守メンテナンス
●宅内配線
●LAN構築・光融着

【進め方】
●現場は、協力会社の方を含めて2名以上で進めます。
●大きな現場へは4~5名で向かうこともあります。
●現在は職長として現場に入ることが多いです。
※今後、自社で完結できることを増やしていこうと考えているので、経験・資格などに合わせて、お仕事をお任せしていきます。 ★現場経験×人材育成制度でスキルががっちり身につきます!
幅広い案件に対応しながら、座学を含めた勉強会でも、成長をサポートします。
20代の若手社員もめきめきとスキルUP中です。
資格の取得の際には、費用面は会社が負担します。

仕事のやりがい
◎ 幅広く案件実績を積むことがきるので、日々成長を実感できます!

応募条件

■ 学歴: 不問
■ 年齢: 不問
■ 資格: 不問
■ 経験: 電気工事実務
★第二種電気工事士資格を持っている方は優遇します。★
■ 普通自動車免許:AT限定可

募集背景 事業拡大に伴う増員募集
求められる人物像

◎ 時間やルールをしっかり守れる方
◎ お客様に対して丁寧な対応ができる方
◎ 技術の幅を広げたい・もっと色んな工事をやってみたいと思う方

雇用形態

■ 正社員
※ 試用期間3ヶ月

給与

■ 月給:250,000円~450,000円 ※年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ■ 賞与:あり(業績・評価に応じて)
■ 昇給:年1回(能力に応じて)
■ 交通費:支給(上限20,000円/月)
■ 資格手当:有 ■ 夜勤手当:有 ■ 休日手当:有

勤務地

〒611-0041 京都府宇治市槇島町目川74 田中守貸工場C号
<近鉄京都線「向島駅」徒歩15分>

勤務時間

8:00~17:00または、8:30~17:30
休憩:60分
残業:あり(月平均15~20h)

休日休暇

■ 休日:日・祝日・第二、第四土
※土日祝が出勤の場合あり(代休、休日出勤手当で対応します)
■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 年間休日:105日

待遇・福利厚生

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 資格取得支援

■ 定年制:60歳
■ 再雇用:65歳まで

■ マイカー通勤:可 (駐車場あり)

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